关于南部县2008年公开考聘中小学教师的信息--四川师范大学外事学院

首页>学院新闻>近期要闻>正文

关于南部县2008年公开考聘中小学教师的信息

来源: 作者: 日期:2008-4-22 11:18:09 点击:

【字号：大中小】【打印：打印本页】【关闭窗口】【双击滚动】

　（三）笔试、面试的命题范围：考聘高中教师的以2007年度南部县使用的高中教材为主（职教专业以现行职高教材为主）；考聘初中教师的以2007年度南部县使用的初中教材为主；考聘小学教师的以2007年度南部县使用的小学教材为主。

　（四）政策性加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》的规定，参加“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”大学生服务期满且考核合格者，在乡镇及以下基层每服务满一周年，可享受笔试总成绩（指公共科目与专业科目按比例折合后的笔试成绩）加2分、最高不超过6分的加分。考生加分资格由县人事局审查确认，考生需在报名时提供服务所在地县以上团委、人事部门出具的证明和考核材料的原件，逾期不再受理。

　（五）考试分值、权重及考试成绩计算方式。
考试总成绩100分。
　　1、考聘高中（含职高）学科笔试成绩占总成绩的80%，面试成绩占总成绩的20%，二者之和为100分。

　　2、考聘初中、小学学科总成绩为笔试成绩，面试分为合格、不合格两个等级，面试成绩不计入总分，面试不合格者不予聘用。
　　笔试成绩、面试成绩和总成绩四舍五入保留两位小数。

六、公示

　　2008年6月6日根据报考人员的总成绩按学科从高到低等额确定拟聘人员（如考生总成绩相同排序并列影响取舍时，专业科目成绩较高者确定为拟聘人员；如总成绩、专业科目成绩均相同排序并列影响取舍时，则采取抽签方式确定拟聘人员），同时公示拟聘人员名单。公示时间7天，公示期间接受社会举报，举报者应实名以书面或电话形式实事求是的反映问题，并提供必要线索。凡以匿名方式反映问题不予受理。往届毕业生必须在公示期间提供个人档案。对反映有问题并查有实据，不符合报考条件的，取消考聘资格。考聘学科因报考人员被举报且查实取消资格出现空缺时，在该学科面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

七、选择定岗学校

　　公示无异议人员，由考生依据考试总成绩从高分到低分按填报学科依次选择定岗学校。如考生总成绩相同排序并列时，专业科目成绩较高者优先选岗；如总成绩、专业科目成绩均相同排序并列时，则采取抽签方式确定选岗顺序。选岗时间为6月21日，地点在南部二中。考生无正当理由未按规定时间到规定地点参加选岗的视为自动放弃，空缺后的岗位，在该学科面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补参加选岗。

八、体检

　　6月22日组织拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》，体检费用自行承担。无正当理由未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃。
　　初次体检不合格者，可在初检公示三日内申请复查一次，复查费用自行承担，体检结果以复查为准。
　　在体检中，因未按要求参加体检或体检不合格学科出现缺额时，在该学科面试合格人员中，依据总成绩从高到低依次等额递补，如所有参加面试人员都体检不合格或无人可递补，不再递补。

九、聘用

　　聘用人员在规定的时间内持毕业证到学校报到，按程序签订聘用合同、办理聘用手续。对反映有问题并查有实据，不符合报考或聘用条件的，取消考聘资格。对反映有问题，但一时难以查实或否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考或聘用条件，取消聘用资格。考聘学科因报考人员被举报且查实取消资格或在规定时间内未到单位报到出现缺额时，在该学科面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补人员参加选岗、体检，体检合格后再进行聘用。

十、递补原则

　　在公示、选择定岗学校、体检、聘用四个环节中出现岗位空缺需递补时，如果递补对象因总成绩相同排序并列影响取舍时，专业科目考试成绩较高者优先；如果总成绩、专业科目成绩均相同排序并列影响取舍时，则采取抽签方式确定递补对象。

十一、纪律与监督

　　考聘工作严格贯彻

本新闻共3页,当前在第2页 1 2 3

责任编辑: